กลับเลือกโหมด/subtopic/

SUBTOPIC / CHAPTER 8

เลือกตามหัวข้อย่อย

เลือกหัวข้อย่อยของ บทที่ 8: การจัดการทรัพยากรมนุษย์ แล้วระบบจะเปิดข้อสอบทั้งหมดในหัวข้อนั้นทันที

หัวข้อย่อยในบทนี้

เลือกหัวข้อ

13 หัวข้อ
6 ข้อ

HRM และ HRM เชิงกลยุทธ์: แนวคิด เป้าหมาย และบทบาท

ข้อสำคัญ 6กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 6 ข้อ
4 ข้อ

ระบบ HRM: Attract, Develop และ Maintain

ข้อสำคัญ 4กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 4 ข้อ
5 ข้อ

การวางแผนกำลังคนและการวิเคราะห์งาน

ข้อสำคัญ 5กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 5 ข้อ
6 ข้อ

Job Analysis, Job Description และ Job Specification

ข้อสำคัญ 6กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 6 ข้อ
0 ข้อ

การเปลี่ยนแปลงกำลังคน อุปสงค์-อุปทาน และแผนปฏิบัติการ

ยังไม่มีข้อสอบ
4 ข้อ

การสรรหาภายในและภายนอก

ข้อสำคัญ 4กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 4 ข้อ
4 ข้อ

การคัดเลือกและเครื่องมือทดสอบ

ข้อสำคัญ 2กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 4 ข้อ
5 ข้อ

การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้าง

ข้อสำคัญ 5กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 5 ข้อ
4 ข้อ

Test Validity และ Test Reliability

ข้อสำคัญ 3กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 4 ข้อ
3 ข้อ

การฝึกอบรมและการพัฒนาอาชีพ

ข้อสำคัญ 3กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 3 ข้อ
6 ข้อ

การปฐมนิเทศและการฝึกอบรมในงาน

ข้อสำคัญ 4กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 6 ข้อ
11 ข้อ

ผลตอบแทน สิ่งจูงใจ และผลประโยชน์เกื้อกูล (สไลด์สำคัญ)

ข้อสำคัญ 11กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 11 ข้อ
6 ข้อ

พนักงานสัมพันธ์และการเคลื่อนย้ายบุคลากร

ข้อสำคัญ 4กดเพื่อเริ่มทำข้อสอบ
เริ่มทำ 6 ข้อ