01132111 / ช่วงสอบ
เลือกทำข้อสอบรวมทุกบท หรือเข้าไปเลือกบทเพื่อใช้โหมด Essential, All, Random และ Subtopic
เข้าไปกำหนดจำนวนข้อ แล้วสุ่มจากข้อสอบทั้งหมดในช่วงสอบนี้
ไปที่ /allchapterบทเรียนในช่วงสอบนี้
ข้อสอบปลายภาคจากสไลด์ 15–17, 19, 26, 45–48, 50–52, 56–57, 63, 66–67 และ 69–70 เน้นแยกความแตกต่างระหว่างแนวคิดและการประยุกต์ใช้
/7/
ข้อสอบปลายภาคจากสไลด์ 1–6, 7–8, 9–14, 17, 25, 28, 30, 34–35, 37, 39, 42, 45, 47, 57 และ 59 เน้นความเข้าใจ HRM เชิงกลยุทธ์ การเชื่อมโยงการวางแผนกำลังคนกับการวิเคราะห์งาน และความแตกต่างของหัวข้อย่อย โดยเน้นผลตอบแทนในสไลด์ 57
/8/
ข้อสอบปลายภาคครอบคลุมความหมายและองค์ประกอบของแรงจูงใจ ความต้องการ ทฤษฎีเนื้อหา (Maslow, ERG, McClelland, Four-drive) ทฤษฎีกระบวนการ (Expectancy, Equity, Goal Setting) และทฤษฎีเสริมแรง โดยเน้น Goal Setting และ Reinforcement ตามสไลด์ที่ระบุ
/9/